お知らせ

高齢者虐待防止措置について

「ゆるり訪問看護リハビリステーション」における高齢者虐待防止のための指針...

ブログ

ICT化で負担のない職場を実現していきます

こんにちは、代表の横平です。会社の理念でもあるICTの活用について、色々...

ブログ

若手が働きたくなる訪問看護ステーションの作り方

こんにちは、代表の横平です。当ステーションには様々なスタッフが働いていま...

管理者ブログ

「地域で生きるプロになる」——成長の道筋を見せる

こんにちは、管理者の川上です。訪問看護も２年弱の経験となりました。うち管...

お知らせ

ゆるり訪問看護ステーションの行動計画について

当ステーションは、女性が働きやすい職場環境を整えるため、厚生労働省が認定...

管理者ブログ

「患者さんの言葉、忘れられません」— 名言集

こんにちは、管理者の川上です。訪問看護も２年弱の経験となりました。うち管...

管理者ブログ

訪問看護の”裏ワザ” — 実践で役立つ知恵袋

こんにちは、管理者の川上です。訪問看護も２年弱の経験でうち管理者経験はま...

お知らせ

重要事項説明書等の掲示について

ゆるり訪問看護ステーションの重要事項説明書は以下よりご確認ください。 重...

管理者ブログ

「あなたはどっち派？」— 訪問看護のリアルな悩み比較

こんにちは、管理者の川上です。訪問看護も２年弱の経験でうち管理者経験はま...

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ゆるり訪問看護リハビリステーションの給与制度について

こんにちは、代表の横平です。求人では少しわかりずらい部分の給与ですが、こ...