お知らせ

ゆるり訪問看護ステーションの行動計画について

当ステーションは、女性が働きやすい職場環境を整えるため、厚生労働省が認定...

お知らせ

重要事項説明書等の掲示について

ゆるり訪問看護ステーションの重要事項説明書は以下よりご確認ください。 重...

管理者ブログ

訪問看護における「ゴール設定」とは？

こんにちは、管理者の川上です。同業他社の方や、利用者家族等の方にとってテ...

ブログ

「歩けた」その一歩が、希望になる

こんにちは、リハビリ担当のOです。多くの利用者様のリハビリをさせていただ...

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ゆるり訪問看護リハビリステーション　３年目に向けて

こんにちは、横平です。気がつけば、私たちの訪問看護ステーションは、もうす...

お知らせ

言語聴覚士って？どんなときに相談するといいの？

こんにちは、リハ主任の加藤です。暑いですねー。なのに、社内で少しせき込む...

ブログ

【現場力、段違い！】本気で成長したいなら、うちの訪問看護ステーションへ！

こんにちは、代表の横平です。今回は、自分の訪問看護ステーションのスタッフ...

管理者ブログ

「認知症予防」──訪問看護ができること、していくべきこと

こんにちは、管理者の川上です。認知症対策にリハビリ含めて力を入れいてる今...

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【認知症ケアの最前線】早期リハビリで「その人らしさ」を守る訪問看護の力

こんにちは、管理者の川上です。先日認知症について、少し触れました。多くな...

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「もしかして、認知症かも？」と感じたときに

〜私たち訪問看護ステーションができること〜 こんにちは、管理者の川上です...

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【言語聴覚士、仲間入り！】在宅生活の強い味方が増えます！

こんにちは、ゆるり訪問看護ステーション管理者の川上です。 今日はうれしい...

お知らせ

感染基本指針について

「ゆるり訪問看護ステーション」では、訪問看護・リハビリの現場で安全な環境...