管理者ブログ

訪問看護における「ゴール設定」とは？

こんにちは、管理者の川上です。同業他社の方や、利用者家族等の方にとってテ...

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「認知症予防」──訪問看護ができること、していくべきこと

こんにちは、管理者の川上です。認知症対策にリハビリ含めて力を入れいてる今...

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【認知症ケアの最前線】早期リハビリで「その人らしさ」を守る訪問看護の力

こんにちは、管理者の川上です。先日認知症について、少し触れました。多くな...

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「もしかして、認知症かも？」と感じたときに

〜私たち訪問看護ステーションができること〜 こんにちは、管理者の川上です...

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【言語聴覚士、仲間入り！】在宅生活の強い味方が増えます！

こんにちは、ゆるり訪問看護ステーション管理者の川上です。 今日はうれしい...

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「地域で生きるプロになる」——成長の道筋を見せる

こんにちは、管理者の川上です。訪問看護も２年弱の経験となりました。うち管...

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「患者さんの言葉、忘れられません」— 名言集

こんにちは、管理者の川上です。訪問看護も２年弱の経験となりました。うち管...

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訪問看護の”裏ワザ” — 実践で役立つ知恵袋

こんにちは、管理者の川上です。訪問看護も２年弱の経験でうち管理者経験はま...

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「あなたはどっち派？」— 訪問看護のリアルな悩み比較

こんにちは、管理者の川上です。訪問看護も２年弱の経験でうち管理者経験はま...

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「訪問看護は冒険だ！」— 1日のドラマを追体験

こんにちは、管理者の川上です。訪問看護も２年弱の経験となりました。うち管...